Halvvägs in i säsongen 2023

Länge sen jag hann med att blogga här, ursäkta för det, men alldeles för mycket både med jobb, fotboll, dömning och allt runt om. Nu tänkte jag däremot tanka av mig lite tankar här… bättre sent än aldrig.

Säsongen 2023, som domare för mig här i Sverige har varit igång ett tag och det har gått väldigt bra. Jag har släppt händelsen, misshandeln mot mig som domare, från förra året och kan fokusera på rätt saker igen. Mina matcher med observatörer har gått bra och övriga matcher har också känts väldigt bra.

Jag har märkt att jag som domare går igång mer och mer på de psykologiska aspekterna. Jag bokstavligen älskar att, under eller efter en match, kunna få en arg eller upprörd spelare på ”min sida”. Vi behöver inte tycka lika, men att ha en respektfull dialog eller utbyta ett par meningar gör så mycket. Ibland krävs det kort, tyvärr, redan innan man har hunnit göra det, men ofta så kan man som domare lyckas förebygga en del kort och framförallt förebygga en dålig kommunikation. Att kunna kommunicera med glada, arga, ledsna, upprörda spelare eller ledare är A och O som domare. Det är inte alltid man lyckas med det, men erfarenhet och misstag lär man sig av – eller hur?

Jag dömde, och jobbade, under Piteå Summer Games precis och hade en match med ett lag från Norge och ett lag från Litauen. Jag la märkte direkt till en spelare i det norska laget som klagade, gnällde på det mesta. Jag la också märke till att han enkelt var den bästa av spelarna bland alla 22 på planen. Jag haffade honom i halvlek och sa ”Du är fan bäst av alla spelarna här… men när du fokuserar på fel saker, så är du inte bäst. I andra halvlek nu så vill jag att du fokuserar på spelet och dig själv”.

Jag fick faktiskt tillbaka ett ”Tack, jag ska försöka”. Och vad hände i andra halvlek då? Jo han briljerade. Sa inte ett ord till oss i domarteamet, gjorde ett mål och de vann matchen. Han var lätt bäst bland 22 spelarna på planen! Jag tar inte åt mig all ära för att han kom på rätt humör, men jag hoppas ändå att min kommunikation med honom påverkade lite. Jag eller en annan domare, en dålig dag på jobbet, hade enkelt kunnat ge honom ett gult kort i första halvlek eller inte sagt ett ord i halvlekspausen. Vad hade hänt under andra halvleken då? Det får vi aldrig veta, men jag kan gissa på att han hade kanske varit nära två gula kort och fokuserat på fel saker? Kanske. Vem vet.

Jaja… kom ihåg, testa lite olika saker med arga eller upprörda spelare. Vi ska och bör inte använda våra kort det första vi gör alltid. Vi är matchledare och kan försöka få en match till något bra – om det inte går, nej då får vi använda regelboken och våra kort. Nu under sommaruppehållet ska jag fokusera på ett kommande löptest, regionlöptest som jag är inbjuden till. Kul. Bara att äta en glass mindre under sommaren och träna på! Kroppen och huvudet känns bra, bara att hålla i det.